公司工(gōng)會召開(kāi)2022年勞模座談會

來源: 作者: 時間:2022-09-13

爲落實黨和政府對勞模的關懷,做好關心關愛勞模工(gōng)作,根據北(běi)京市總工(gōng)會關于2022年勞模療休養活動的總體(tǐ)部署安排,結合疫情防控相關要求,公司工(gōng)會于2022年9月13日至16日,在北(běi)京密雲霧靈山莊勞模休養基地,組織開(kāi)展爲期三天半的勞模療休養活動。活動首日,爲加強勞模間的溝通交流,搭建勞模群體(tǐ)、各個單位之間更廣泛的交流平台,進一(yī)步促進公司協同發展、融合發展,公司工(gōng)會于9月13日下(xià)午,組織召開(kāi)“匠心守初心 喜迎二十大(dà)”勞模座談會。公司黨委書(shū)記、董事長張燕友出席會議,共有來自公司系統各個領域的勞模及相關基層工(gōng)會主席代表近30人參加會議。會議由公司黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席張宇主持。

會議現場

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張宇同志(zhì)主持會議

會上,軌道公司總經理助理、安全總監曹伍富,土地開(kāi)發事業部副中(zhōng)心樞紐公司副總經理張登科、建設管理部五級專家張昊,裝備集團京車(chē)公司轉向架車(chē)間橫梁班班長劉洋,軌道運營公司機電(diàn)維修經理陳長等五位同志(zhì),作爲所在單位和工(gōng)作領域的勞模代表,圍繞貫徹落實京投公司“十四五”戰略目标,如何立足本職,勇于擔當,更好發揮勞模示範引領作用,進一(yī)步推動公司高質量發展,分(fēn)别作了重點發言,談了自己的體(tǐ)會和感受,提出了一(yī)些好的意見和建議。随後,裝備集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席嚴志(zhì)和,土地開(kāi)發事業部黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席馬曉芳,作爲基層工(gōng)會幹部代表,作了表态發言。現場氣氛生(shēng)動和諧、熱情洋溢,不時響起熱烈的掌聲。

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勞模代表發言

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工(gōng)會幹部代表發言

張燕友同志(zhì)最後發表講話(huà),充分(fēn)肯定了公司勞模群體(tǐ)和廣大(dà)職工(gōng)群衆,在京投公司近二十年創業發展和首都軌道交通建設事業中(zhōng)所作出的貢獻,并代表公司黨委,向長期奮戰在公司各個領域、各條戰線上的勞模先進群體(tǐ)緻以誠摯的問候,向公司廣大(dà)幹部職工(gōng)緻以衷心的感謝!張燕友同志(zhì)指出,2022年是黨和國家曆史上具有裏程碑意義的一(yī)年,我(wǒ)(wǒ)們即将迎來黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。同時,2022年也是公司實施“十四五”戰略規劃承上啓下(xià)的關鍵一(yī)年。我(wǒ)(wǒ)們要在各項工(gōng)作中(zhōng)大(dà)力弘揚勞模精神,更好發揮勞模示範引領作用,動員(yuán)帶領全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)齊心協力、共同奮鬥,努力開(kāi)創公司高質量發展新局面。

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張燕友同志(zhì)講話(huà)

張燕友同志(zhì)就進一(yī)步弘揚勞模精神,加快推動公司高質量發展提出了殷切期望和要求。一(yī)是正确認識發展形勢,進一(yī)步振奮勞動者精神。勞模同志(zhì)們要更加積極主動地響應黨中(zhōng)央、市委和公司黨委号召,大(dà)力弘揚勞模精神,積極倡導勞動精神,紮實培育工(gōng)匠精神,引領和帶動廣大(dà)職工(gōng)充分(fēn)發揮主力軍作用,讓“三種精神廣泛傳播、深入人心,成爲推動公司改革發展的強大(dà)精神動力。二是充分(fēn)發揮模範帶頭作用,進一(yī)步提升公司協同發展能力。公司目前已形成集“規劃、投融資(zī)、建設、運營、資(zī)産管理”于一(yī)身的城市軌道交通全生(shēng)命周期管理格局,進一(yī)步加強協同發展,既是公司發展優勢,也是發展要求。勞模同志(zhì)們要在推動公司協同發展上走在前、做表率,引導廣大(dà)幹部職工(gōng)不斷增強整體(tǐ)意識,加強協同協作,推動全公司形成資(zī)源共享、優勢互補、高效協同的良好局面。是積極營造争當勞模氛圍,進一(yī)步推動公司高質量發展。勞模同志(zhì)們要成爲大(dà)力倡導和推動公司高質量發展的号手旗手,引導廣大(dà)幹部職工(gōng)将“高質量”培養成爲日常工(gōng)作的一(yī)個标準、一(yī)種追求、一(yī)個習慣。各級工(gōng)會要大(dà)力開(kāi)展勞動競賽、技能競賽,不斷掀起尊敬勞模、學習勞模、争當勞模新高潮,引導職工(gōng)緊密圍繞公司戰略目标,凝聚共識,彙聚力量,推動發展。

本次勞模座談會是在公司加快實施“十四五”戰略的關鍵時期開(kāi)展的一(yī)次重要活動,将對公司大(dà)力弘揚勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠精神,加強勞模群體(tǐ)進而帶動各個單位之間的溝通交流,加強各系統之間的協同協作,進一(yī)步提升公司協同發展能力,加快推進公司戰略轉型升級和高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)發揮積極作用。

 

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