按照市委、市國資(zī)委黨委整體(tǐ)部署要求，12月14日上午，京投公司黨委組織召開(kāi)2022年直屬黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議考核會。根據疫情防控需要，述職會采取現場和視頻(pín)相結合方式召開(kāi)，公司領導班子成員(yuán)，“兩委”委員(yuán)，黨務部門負責人，各直屬黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀委書(shū)記，工(gōng)會、共青團、黨外(wài)人士代表等共計140餘人參加會議。
按照兩年現場述職全覆蓋的總體(tǐ)安排，8家直屬黨組織書(shū)記進行了現場述職，其餘黨組織書(shū)記以書(shū)面方式述職。各直屬黨組織書(shū)記緊緊圍繞學習習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的二十大(dà)精神、加強基層黨建服務“國之大(dà)者”、落實全年黨建重點任務、壓實全面從嚴治黨主體(tǐ)責任和推動基層黨建問題整改等5個方面，全面彙報一(yī)年來履行第一(yī)責任人職責情況，深刻分(fēn)析存在問題，認真制定改進措施。公司黨委書(shū)記張燕友同志(zhì)按照“一(yī)述一(yī)評”的要求，逐一(yī)提出了點評意見，肯定了成績，指出了問題，明确了各單位努力的方向。由公司黨委委員(yuán)、紀委委員(yuán)、領導班子成員(yuán)，黨務部門負責人，基層黨員(yuán)代表、黨外(wài)人士等組成的考評小(xiǎo)組，對述職書(shū)記進行考評打分(fēn)。
會議指出，黨組織書(shū)記述職評議考核既是落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求的重要舉措，又(yòu)是貫徹黨的二十大(dà)精神、推動基層黨建走深走實的具體(tǐ)實踐，對促進基層黨組織健康發展，完善黨建責任分(fēn)工(gōng)架構，形成全面從嚴治黨新常态，具有十分(fēn)重要的意義。會議要求，各級黨組織要以本次書(shū)記述職工(gōng)作爲契機，對标黨的二十大(dà)增強黨組織政治功能和組織功能的要求，進一(yī)步壓實黨組織書(shū)記全面從嚴治黨“第一(yī)責任人”職責，切實做好抓基層打基礎工(gōng)作，加強黨對國有企業的全面領導，帶領基層黨組織和廣大(dà)黨員(yuán)戰疫情、促改革、穩發展，爲推動公司實現“十四五”高質量發展提供堅強領導保障和組織保障。
