近日，中(zhōng)共中(zhōng)央辦公廳印發了《領導幹部配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業管理規定》(以下(xià)簡稱《規定》)，并發出通知(zhī)，要求有關黨委(黨組)及其組織(人事)部門提高政治站位，壓實管理責任，完善工(gōng)作機制，嚴肅紀律要求，不折不扣抓好《規定》貫徹落實。
加強對領導幹部配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業管理，是全面從嚴治黨、從嚴管理監督幹部的重要舉措。《規定》貫徹落實新時代黨的組織路線，總結實踐經驗，對領導幹部配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業管理的适用對象和情形、工(gōng)作措施、紀律要求等作出明确規定，對于規範和制約權力運行，從源頭上防範廉政風險，促進領導幹部家風建設，具有重要意義。
《規定》明确，領導幹部配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業管理的适用對象，主要是黨政機關、群團組織、企事業單位廳局級及相當職務層次以上領導幹部；經商(shāng)辦企業情形，主要是投資(zī)開(kāi)辦企業、擔任私營企業或外(wài)資(zī)企業等高級職務、私募股權基金投資(zī)及從業、從事有償社會中(zhōng)介和法律服務等行爲。《規定》對不同層級、不同類别領導幹部配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業分(fēn)别提出了禁業要求，領導幹部職務層次越高要求越嚴，綜合部門嚴于其他部門。
《規定》要求，領導幹部每年報告個人有關事項時，應當如實填報配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業情況，年度集中(zhōng)報告後新産生(shēng)的經商(shāng)辦企業情況要及時報告。對領導幹部報告情況要進行随機抽查和重點查核，發現有關經商(shāng)辦企業違反禁業規定的，責令領導幹部作出說明，由其配偶、子女及其配偶退出經商(shāng)辦企業，或者由領導幹部本人退出現職、接受職務調整，并視情況給予領導幹部相應處理處分(fēn)。其中(zhōng)，對拟提拔或進一(yī)步使用的領導幹部，結合幹部選拔任用“凡提四必”進行查核，不符合拟任崗位禁業規定的，應退出經商(shāng)辦企業，不同意退出的不予任用。
《規定》要求，對領導幹部不如實報告配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業情況，配偶、子女及其配偶違反禁業規定經商(shāng)辦企業和以委托代持、隐名投資(zī)等形式虛假退出，以及利用職權爲配偶、子女及其配偶經商(shāng)辦企業提供便利、謀取私利等行爲，依規依紀依法進行嚴肅處理，對管理不力造成嚴重後果或不良影響的責任單位和責任人員(yuán)進行嚴肅問責。
